Petizioni Lavoro - UnicaVox

Limitare albi e abilitazioni professionali per favorire un mercato del lavoro più dinamico

In Italia passare da una professione a un’altra è praticamente impossibile, per tempi e costi. Ok agli organismi di controllo per medici e ingegneri, al limite per gli avvocati, ma non credo che per fare il magazziniere o gestire un bar sia per forza necessario avere dei patentini specifici o pagare migliaia di euro per [...]

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Crisi e disoccupazione: mobilità e sussidi anche per autonomi che hanno versato almeno tre anni di contributi

Qualche partito lo ha proposto nella campagna elettorale che si è appena conclusa, ma visto il risultato delle elezioni c’è da chiedersi se ciò diventerà mai realtà. Ai lavoratori autonomi, infatti, in caso di perdita del lavoro non spettano gli “ammortizzatori” tipici dei dipendenti: dalla cassa integrazione alla mobilità, fino ai sussidi anche minimi per [...]

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Meno imposte fisse per le attività autonome: la ripresa passa per occupazione e iniziativa privata

Da anni ci dicono che il posto fisso non esiste più e dalla legge Biagi in poi ci hanno detto che la mobilità dei lavoratori rappresenta il futuro. Ma con quali prospettive? Lo stato non sta facendo nulla per garantire il reinserimento di 40enni che perdono il lavoro e che soprattutto nell’anno che si è [...]

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Ripristinare per la pensione i 40 anni di contributio in alternativa i 65 anni di età,prosecuzione volontaria in accordo con datore lavoro e con incentivi fisco

Ho cominciato a lavorare a 12 anni ,al mattino andavo a scuola (2a media )pomeriggio e domenica lavoravo,ovviamente in nero,cosi è stato fino al conseguimento faticosissimo del diploma,non mi sento un eroe, come me erano tantissimi ragazzi spinti dal bisogno delle famiglie.Però due cose sono certe, 1)nel nostro piccolo abbiamo contribuito al boom economico del [...]

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Creare posti di lavoro tagliando la pressione fiscale per le aziende e non attraverso temporanei incentivi alle assunzioni

Il Governo si impegni a cambiare strategia per quanto riguarda gli incentivi alle imprese che assumono. Si tratta di formule una tantum, una sorta di condono per il mondo del lavoro che non aiuta le aziende: le migliaia di piccole imprese italiane chiudono per l’elevata pressione fiscale, mentre quelle grandi utilizzano gli incentivi per pagare [...]

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Dare alle aziende la possibilità di scegliere lavoratori di qualità. Rinnovare i contratti affinchè si tuteli il lavoratore capace a spese di quelli mediocri.

Avete già sperimentato l’ebrezza di un colloquio di lavoro? chi sta dalla parte dell’azienda cerca qualcuno di capace e affidabile leggendo il vostro “menu’ delle esperienze”. Dopo ciò (se siete davvero fortunati) vi assumono a progetto o a termine. Vi siete mai chiesti perchè? Semplicemente perchè per un’azienda è semplicemente IMPOSSIBILE licenziare un dipendente che [...]

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Cibo e prodotti importati illegalmente: in tempo di crisi servono più controlli per salute ed economia

Siamo costretti a risparmiare su tutto, tanto è che hard discount e grandi catene fanno registrare aumenti delle vendite per i prezzi migliori che riescono ad offrire. Allo stesso modo, sono sempre di più gli italiani che si affidano a mercatini, spesso asiatici, che rivendono prodotti non marchiati a prezzi super-concorrenziali… salvo poi scoprire che [...]

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La crescita passa per il lavoro e i giovani: Governo elabori strategie a medio-lungo termine, no a soluzioni temporanee

Si predicano mobilità e piccoli sgravi per apprendistato, ma la situazione in Italia richiede misure di più ampio respiro. Lo dice l’attuale situazione, dove cresce la disoccupazione e si registrano cali paurosi dell’impiego anche tra i giovani: Nel secondo trimestre 2012 gli under 34 con un’occupazione sono diminuiti di quasi un milione e mezzo (-1.457.000) [...]

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Riduzione dell’orario di lavoro nel quinquennio precedente alla pensione e incentivo all’assunzione di giovani grazie al part-time dei lavoratori anziani

Appoggiamo il disegno di legge elaborato da Pietro Ichino per istituire le flessibilità e gli incentivi necessari per aumentare la domanda di lavoro e favorire l’invecchiamento attivo. In particolare, appaiono molto interessanti gli articoli 1 e 3. Il primo riconosce alle aziende la possibilità di stipulare con i lavoratori anziani, a 5 anni dalla maturazione [...]

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Liberare le potenzialità di crescita, lavoro e creatività dei giovani e delle donne

oggi in gran parte esclusi dal mercato del lavoro e dagli ambiti più rilevanti del potere economico e politico. Non esiste una singola misura in grado di farci raggiungere questo obiettivo; occorre agire per eliminare il dualismo occupazionale, scoraggiare la discriminazione di età e sesso nel mondo del lavoro, offrire strumenti di assicurazione contro la [...]

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